Points Critiques à Discuter

Alors que les objectifs commerciaux, les circonstances, et le secteur d’activité varient d’un client à l’autre, les questions clés à se poser avant de lancer le processus d’expansion aux Etats-Unis restent similaires :

• Quels choix de structure juridique sont disponibles, et laquelle servira mieux à protéger ma société (e.g., C-Corp, LLC, ou filiale) ? Quelles sont les exigences du processus d’incorporation?
• Où et pourquoi doit-on s’inscrire pour lancer son entreprise?
• Quels règlements sur les investissements peut-on attendre?
• Quels rôles jouent les administrateurs et les dirigeants? Comment sont-ils nommés?
• Quels types de visas sont exigés si l’on expatrie du personnel clé aux Etats-Unis? Quelle est la structure fiscale pour les individus?
• Quel est le processus d’embauche et de séparation pour les salariés aux Etats-Unis? Comment peut-on concevoir une stratégie concurrentielle d’embauche et de rétention du personnel?
• Quels droits du travail sont en vigueur aux Etats-Unis? Quels salaires et avantages attend-on généralement?
• Quelle est la structure fiscale des sociétés aux Etats-Unis?
• Quelles exigences de comptabilité et de vérification doit-on attendre?
• Quels types d’assurance générale et de responsabilité civile sont disponibles pour protéger mes affaires?